実技試験も安心の保育士資格講座

保育士の仕事には保育の専門性というものがついてきます。保育所には努力義務として「幼児、乳児等の保育に関する相談に応じ、助言を行う」ということが明示されてます。

保育所保育指針では、保育所の役割として地域における子育て支援があげられています。これは従来の通常の保育業務に加えられているのです。 この背景には先駆的な保育所を中心に、これらの指導機能が広がってきたことがあげられています。このような制度改正がなされた歴史の背景には、 徐々に多くの保育所が普及してきたといえます。

最近の保育の業務にはケアワークの機能に加えて、ソーシャルワーク機能（子供の指導）が加わってきているとされてます。これまでの保母・保育士には、「保育を行うだけでなく、保育に関する指導を保護者に対して行う」とされていました。

保育士は日常で必要な技術や専門知識などを広げながら、専門職としての専門性を常に高めていくことを求められています。

注） 最近では、保育士には保育する子供の家族全体を対象ととらえて、各自に適切な支援を行う力を求められています。特に、子供の母親の孤独感や育児不安も注目されており、保育だけでは対応するには困難な場合も多くなってきています。

１）ケアワークについて
　個人の生活が生活全般にわたり常時、あるいは、継続的、断続的に世話、介護、養護、保育等実施していくサービスをいいます。

２）ソーシャルワークについて
　個人が必要とする時間帯に、助言、指導、養育、支援、調整等、随時対応して実施していくサービスを「いいます。

具体的な教科としては「家庭援助論」が組まれています。ただし、誰がこのソーシャルワークの指導を行うのかという課題については、保育士養成課程が担っており、このことも併せて改定されています。

従来「保育所」が担うのは、子育て支援および保護者に対する相談・助言を行うという専門的営みがあるものと規定されていました。さらにその役割に加えて、専門家としての「保護者の指導」という ソーシャルワークも業務とする資格をもつことになったのです。従来の保育士では、｢子どもの保育｣を業務とするケアワークが主要な任務でした。

ケアワークのみならず、さらに高度なソーシャルワークを担う保育士の業務は、これからの子供家庭福祉の発展を支えるも重要な柱として、 期待されているといえるでしょう。今後保育士の業務は豊かで専門的な保育情緒を絶えず向上させながら、大切な任務として行っていくことを世間から大いに期待されることでしょう。

保育士が働く職場とはどのようなところがあるのでしょうか？最近は女性の社会進出が言われていますので、保育士が働く職場として多くの機会があるといえます。保育士の業務は社会福祉の最前線で、今後とも意義と責任を担う大切な仕事になります。

昨今の女性の社会進出や共働きの夫婦の増加があります。そのため保育のプロとしての保育士のニーズは、全国的にどんどんと高まっています。

保育士の職場で最も一般的なのが保育所でしょう。 そのほかにも児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、知的障害児施設などあげられます。もちろん保育士の資格があれば、保育所以外でも様々な職場で働くことも可能です。

また共働き夫婦からの開設要望が高まっており、延長・夜間保育システムが勤務時間に合わせてあります。今後はさらに主要な職場の一つになると推測されています。

以下保育士が働く職場について紹介します。

１）保育所（公立、私立、認可外とさまざまあります。）
　　幼児教室、学童保育所、児童館、託児所など

２）企業や病院などが保有する内部保育施設　
企業や病院が設置している、子どもを持つ社員に安心して働いけるために準備した保育所です。あるいは子供を持つ親が病院で受診したくて、子供を安心して預けるところがないなどの要望でうまれたケースもあります。この場合親は安心して病院で受診できる施設になります。

３）ベビーシッター 　
女性の社会進出により個人で何軒かと契約するなど、フリーで活躍する場もあります。最近の核家族化により、個人宅でのベビーシッターが増加の一途をたどっています。 　このように子育てのプロの需要はどんどんと増えています。

４）乳児院、児童養護施設、各種の障害児施設など 　
保育所以外にも、児童福祉施設としては全国に約１万ケ所に児童養護施設や乳児院、身体障害児施設などがあります。

５）家庭福祉にかかわる業務
保育ママ、自宅で少人数を預かる業務。保育士あるいは看護師の資格を持つことが必要です。
通称「保育ママ」制度とも呼ばれて、家庭福祉員が乳幼児を自宅に預かり保育する制度をいいます。 　自分の家庭で保育を行えることがありがたいところでしょう。

５）デパートなどの託児施設 　
低年齢児を持つ若いファミリーにとっては、デパート・イベント会場等に出かける際の選択ポイントとして、託児施設があるか無いかがあげられます。今後は各デパートなど争って託児施設を充実させるものと推定されます。

このように保育士の有資格者はとても優遇されることでしょう。

保育士とは女性が仕事の上でハンデとされるような結婚・出産が貴重な体験として活かせる仕事です。さらに、年齢に関係なく続けられることも、女性にとってはおおきなにメリットといえる職業です。

子供たちの成長に関わる仕事で、非常に責任の重い職業ですが、子供の好きな女性の方にとっては、 大変やりがいもある、楽しい職業になることでしょう。

親代わりとなることで保育園などで子供たちとともに生活していく中で、彼らの生活習慣や社会性などの能力向上をめざします。このように子供たちの健やかな育成を児童福祉施設（保育所など）において助けることを行う専門職なのです。

平成11年4月の児童福祉法の改正で、「保育士」という 名称に統一されましたが、従来は、いわゆる「保母さん」「保父さん」という呼び方でした。この職業の従事者は、ほぼ女性であったため、1999年以前の正確な資格名は「保母」でもとくに問題がありませんでした。

しかしながら1990年代に入ると男女平等の普及や、1985年の男女雇用機会均等法の制定を契機に男性の保母の増加が無視できなくなりました。「保母」に対して「保母さん」という呼び方は違和感はありませんが、一方男性に対して「保母さん」は適切な呼び方ではないとの認識より、「保父」という呼び方がいいとして、「保父さん」という呼び方が定着しました。
（このような名称のつけ方として、看護婦と看護士のケースなども）

保育所や児童福祉施設において男女問わず児童の保育に当たる職員のことで、就学前の子供たちを預かります。児童福祉施設において保育士とは、児童（満18歳未満の者）の保育に従事する者と規定されてます。

※児童福祉施設の定義
⇒保育所、児童厚生施設、児童養護施設、肢体不自由児施設、重症心身障害児施設、乳児院、母子生活支援施設、
知的障害児施設、知的障害児通園施設、盲そうあ児施設、情緒障害児短期治療施設、児童自立支援施設 などの施設。

児童福祉法第18条の4において保育士は、「保育士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、 児童の保育及び児童の保育者に対する保育に関する指導を行うことを業とする者」と規定されています。

一般的には、保育士は様々な施設で働く機会がありますので、保育所のみで働くとは違います。
子供の成長・発達を子供の親や地域と連携しながらサポートを行います。